Prácticas editoriales en igualdad de género

SARMENTAL. Estudios de Historia del Arte y Patrimonio está comprometida con las propuestas de una mayor visibilidad de la presencia de mujeres en la producción científica y su difusión para contribuir así, desde los objetivos propios de una revista, a una mayor visibilidad de las responsabilidades de gestión e investigación de las mujeres. Este compromiso de la revista SARMENTAL. Estudios de Historia del Arte y Patrimonio se concreta en las siguientes medidas:

  1. Participación en el Equipo Editorial

En estos momentos el Equipo Editorial de SARMENTAL. Estudios de Historia del Arte y Patrimonio lo constituyen 20 miembros con una presencia de mujeres del 45%.

  1. Uso de lenguaje inclusivo

SARMENTAL. Estudios de Historia del Arte y Patrimonio recomienda a los/las autores/as interesados/as en publicar en nuestra revista el uso de un lenguaje inclusivo y no sexista en sus artículos científicos. En ese sentido se aconseja:

  • La inclusión de los nombres completos de los autores/as, con su consentimiento.
  • La investigación debe evitar estereotipos y sesgos de género, considerando el sexo como variable cuando corresponda.
  • Evitar el uso excesivo del masculino genérico.
  • Utilizar términos neutros o alternar entre masculino y femenino.
  • Garantizar la corrección gramatical y la coherencia en el uso de lenguaje inclusivo.
  • Utilizar sustantivos colectivos u oraciones relativas para evitar el lenguaje específico de género.

De acuerdo con lo dicho, recomendamos a las personas interesadas en publicar en SARMENTAL. Estudios de Historia del Arte y Patrimonio seguir las indicaciones de la Informe de la Real Academia Española sobre el lenguaje inclusivo así como, en lo relacionado con los datos de la investigación se tienen en cuenta el sexo, con el fin de permitir la identificación de posibles diferencias según las propuestas de la Comisión Europea en El género en la investigación.

La guía de igualdad de género de la Fundación Española para la Ciencia y Tecnología (FECYT) ofrece varios recursos importantes para promover la igualdad de género en el ámbito científico y tecnológico, pude consultarlos aquí.